Análisis de Documentos Cualitativos

Muchos de estos documentos contienen gran cantidad de detalles que revelan las expectativas de los autores con respecto al comportamiento de los demás.
              

Ø  MEMOS: Revelan un diálogo activo y continuo en la organización, los MEMOs proveen una clara idea de los valores, posturas y creencias de los miembros de la organización.

Ø  Anuncios: Dan una idea de la cultura oficial de la organización.

Ø  Sitios Web Corporativos: Tener en cuenta la interactividad, la accesibilidad y el nivel de seguridad.

Ø  Manuales: Incluyen el de procedimientos de operación y los manuales de línea; los manuales representan lo “ideal”, deben ser actualizados.

Ø  Manuales de Políticas: Abarcan amplias áreas de comportamiento de los empleados y la empresa, al examinarlos puede obtener una buena idea de los valores, posturas y creencias que guían la empresa.